Communicatieadviseur Gebiedsontwikkeling (senior)

Voor de gemeente Amsterdam zoekt Communicatie & Co een communicatieadviseur Gebiedsontwikkeling (senior) De gemeente Amsterdam heeft de ambitie om via gebiedsontwikkeling jaarlijks de bouw van meer dan 5000 woningen mogelijk te maken. Verantwoordelijk voor de uitvoering van deze ambitie is het gemeentelijke organisatieonderdeel Grond en Ontwikkeling. Om mensen prettig te laten wonen is meer nodig dan alleen de bouw van huizen. Het gaat bijvoorbeeld ook om de realisatie van maatschappelijke voorzieningen, infrastructuur, een kwalitatief goede openbare ruimte en het voldoen aan duurzaamheidsambities. De teams die zich met gebiedsontwikkeling bezighouden zijn daarom multidisciplinair opgebouwd en vaak werkzaam in meerdere (grote) projecten. Als communicatieadviseur gebiedsontwikkeling werk je aan complexe opdrachten met een gemiddeld afbreukrisico in een dynamisch speelveld van wisselende actoren en belangen. Je weet in een kort tijdbestek vraagstukken te vertalen naar een realistische communicatievraag. Voor je opdrachtgever, een van de managers gebiedsontwikkeling bij Grond en Ontwikkeling, ben je de partner die de context van de organisatie en de omgeving kent. Je helpt met het leggen van duurzame verbindingen met de verschillende stakeholders, je zorgt dat de organisatie communicatiever wordt en je biedt communicatieoplossingen die bijdragen aan het bereiken van de organisatiedoelen. Je voert deze ook (deels) uit, samen met het team. Vanuit een brede blik kijk je naar wat het gebied nodig heeft aan (marketing)communicatie en maak je met management, projectleiders en team de nodige keuzes. Gezocht wordt een ervaren communicatieadviseur met aantoonbare ervaring met complexe gebiedsontwikkelingsprojecten en -positionering bij de overheid (rijk, provincie, 100.000+-gemeenten), een woningbouwcorporatie of een ontwikkelaar. Ervaring met participatie bij complexe projecten en/of programma's, ervaring in het fysieke domein en met stakeholdermanagement bij een overheidsinstelling of een andere complexe organisatie is van belang. Je vertaalt de resultaten van een Factor C-sessie naar een stakeholdersanalyse en een overkoepelende communicatiestrategie; eventuele aanpak gebiedspositionering en participatiestrategie. Dit in samenwerking met experts van het communicatiebureau (o.a. gedragsbeïnvloeding, storytelling, online redactie, social media, onderzoek en monitoring). Je stelt de kernboodschap op, ontwikkelt de communicatiekalender en mediastrategie en voert deze (deels) uit. Geven van gevraagd en ongevraagd advies aan de manager gebiedsontwikkeling, verschillende projectmanagers en de projectteams is je eigen. Je kan draagvlak creëren, zowel bij interne stakeholders als externe, in relatie tot de organisatiedoelen. Verder zorg je voor de gemeentelijke interne communicatie en kennisdeling. Kennis van het Plaberum en/of een ander plan-of besluitvormingsproces is een must. Zo ook Factor C. Geboden wordt een tijdelijke baan voor de duur van een jaar met een optie op verlenging tot maximaal twee jaar. Start 1 oktober 2019. 32 tot 36 uur per week. Marktconform salaris.
22-08-2019 10:31
Communicatie & Co