Recruitment Marketeer Den Haag

Je bent verantwoordelijk voor het vinden en verleiden van (latente) kandidaten voor de IND.  Je zet een strategisch plan op voor het ontwikkelen en beheren van de arbeidsmarktcommunicatie (AMC) strategie die IND nodig heeft om beter zichtbaar te zijn in de arbeidsmarkt. Je creëert, organiseert en voert online en offline campagnes uit.Voor alle deze werkzaamheden is reeds opgemaakte Employer Value Propositie (EVP) de basis. Je bent verantwoordelijk voor interne- en externe employer branding. Je zorgt voor de goede verbinding met de organisatie. Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding. Je beschikt over minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van recruitment marketing en diverse AMC projecten met bovengenoemde activiteiten. Je hebt aantoonbare ervaring met projectmatig werken. Je hebt ruime ervaring met het werven van specifieke doelgroepen. Je beschikt over ervaring hoe je effectief (online) kandidaten kunt benaderen. Competenties: innovatief, energiek, pragmatisch, netwerker, strategisch. Je komt te werken bij Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND). IND is een open en informele uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Justitie en Veiligheid verantwoordelijk voor de uitvoering van het vreemdelingenbeleid in Nederland. Er werken ruim 4000 medewerkers, verdeeld over verschillende kantoren, aanmeldcentra en loketten in het land. Verder werk je nauw samen met het projectteam Werving en Selectie en met de afdeling Communicatie.Consultant name: Özlem GoeneeConsultant phone: +31636593359
05-02-2020 10:28
SchaalX