Webmanager

Voor de Nationale Ombudsman zoekt Redactie & Co een webmanager. De gebruikerservaring van de site van de Nationale Ombudsman moet optimaal zijn en is daarom altijd in ontwikkeling. Zo wordt in maart 2022 gestart met een groot project, waarbij de website wordt vernieuwd en geoptimaliseerd. Onderdelen die uit een recent uitgevoerd UX-gebruikersonderzoek naar voren zijn gekomen en die worden aangepakt zijn bijvoorbeeld de homepage, indeling van pagina's en aanpassingen op het online klachtenformulier. In deze rol zorg je ervoor dat het plan door het externe webbureau wordt uitgevoerd tot compleet werkende online functionaliteiten. Je coördineert de werkzaamheden, stuurt bij waar nodig en controleert tijdens de testfase of alles op de juiste wijze is uitgewerkt. Kortom: je zorgt ervoor dat de vernieuwde website staat als een huis. Een apart onderdeel binnen dit project is het optimaliseren van de zoekfunctie. Er ligt een idee om over te stappen naar het open-source zoekplatform Solr. Het is aan jou de taak om hieraan als product owner invulling te geven. Naast dit grote project ben je dagelijks aanspreekpunt voor de interne klanten (o.a. communicatieadviseurs en content specialisten) en hou je de webresultaten bij m.b.v. analysetool Piwik. In je werk werk je samen met twee content specialisten die zelf ook content plaatsen op de site. Verder onderhoud je nauwe banden met het externe webbureau, waarmee wordt samengewerkt via de Scrum methodiek. Je houdt regie op lopende SEA campagnes, die worden beheerd door een externe partij. Gezocht wordt een kandidaat (HBO)met minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie. Je hebt een brede achtergrond op het gebied van communicatie en online omgevingen (intra- en internet, social, SEO/SEA). En je hebt ervaring met het projectmatig bouwen, vernieuwen en optimaliseren van websites en de aansturing van (externe) leveranciers daarvoor. Ook heb je ervaring met het optimaliseren van de zoekfunctie. Daarnaast beschik je in ruimere zin over aantoonbare projectmanagement skills (draagvlak, mensen meenemen, etc.) en kan je werken in een CMS (Drupal 9). Je wordt blij van de combinatie strategisch 'denken' met tactisch en operationeel 'doen'. Ook de richtlijnen rondom digitale toegankelijkheid zijn jou niet vreemd. Tenslotte pak je foutmeldingen en wijzigingen op en handel je deze zonder problemen af i.s.m. externe partners. I.v.m. zwangerschapsverlof wordt middels een aanbesteding een tijdelijke functie aangeboden op basis van detachering. Invulling op zzp-basis is helaas vanwege de DBA wetgeving niet mogelijk. Duur: 1 februari tot 29 juli 2022 (verlenging is eventueel mogelijk). 32 uur per week. Bruto maandsalaris in overleg.
09-12-2021 17:07
Redactie & Co