Voor gemeente Ede zoekt Communicatie & Co een Communicatieregisseur Als Communicatieregisseur speel je een cruciale rol in de integrale aanpak van de buurt Hoogbouw Ede-Zuid (HEZ), waar de gemeente Ede en woningcorporatie Woonstede intensief samenwerken. Het doel van het programma is om de leefbaarheid, gezondheid en bestaanszekerheid in de wijk richting 2040 structureel te verbeteren. In deze veelzijdige functie ben jij de verbindende schakel tussen het kernteam en de betrokken communicatieadviseurs van beide organisaties. Je adviseert strategisch vanuit de opgestelde gebiedsvisie, maar zorgt er tegelijkertijd op tactisch en operationeel niveau voor dat de plannen ook echt tot leven komen. Dit betekent dat je wekelijkse overleggen voorzit, de gezamenlijke communicatiekalender bewaakt en verantwoordelijk bent voor de ontwikkeling van diverse middelen. Je stelt onder meer de bewonersnieuwsbrieven en partnermailings op en beheert de herkenbare huisstijl van het programma. Hoewel je tussen de twee partijen in staat, is je opdracht gericht op de gezamenlijke koers, waarbij je bewoners, sociale partners en stakeholders proactief weet te betrekken bij de blijvende verbetering van hun buurt. Als professional beschik je over een afgerond diploma op minimaal HBO-bachelorniveau in de richting van Communicatie en heeft minstens vijf jaar werkervaring als communicatieregisseur of adviseur. Het is een sterke pré als je deze ervaring hebt opgedaan binnen een complexe bestuurlijke omgeving, zoals bij een gemeente of woningcorporatie, waardoor je gewend bent om met verschillende belangen om te gaan. Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend op C1-niveau en beschikt daarnaast over een goede beheersing van de Engelse taal op B2-niveau. Omdat je in een omgeving werkt die vraagt om flexibiliteit en wendbaarheid, ben je in staat om gemakkelijk te schakelen tussen strategisch advies en operationele uitwerking. Voor deze opdracht is het een vereiste dat je werkt volgens het ‘Bring Your Own Device’-principe en dus over een eigen laptop en mobiele telefoon beschikt. Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 16 uur per week. Het uurtarief is afhankelijk van kennis en ervaring en dient zelf aangegeven te worden tijdens sollicitatie. De rol is niet geschikt voor ZZP‑constructies; uitvoering vindt plaats via Interlancing of detachering. De startdatum is 1 juni 2026 en de opdracht heeft een looptijd van 12 maanden, met de mogelijkheid tot verlenging. Solliciteren kan tot en met vrijdag 1 mei, 17:00 uur.
29-04-2026 09:13
